2012-07-30 10:20:00 El PP denuncia la contratatación irregular de desempleados en el ayuntamiento de Val de San Vicente

Helena Ceballos informó al Alcalde de “la situación que se estaba dando con el guía contratado el 18 de julio y que, según parece, poco antes estuvo trabajando para el Concejo de San Pedro de Baheras”. Explica la Portavoz Popular que “se trata de uno de los grupos de desempleados contratados por el Ayuntamiento conforme las ayudas del Gobierno de Ignacio Diego para fomentar el empleo; siendo requisito estar desempleado inscrito desde que se cursa la oferta a la oficina de empleo y hasta su cierre antes de contratarle”.

En este caso, según indica Ceballos “aunque el candidato figura en la lista remitida por la oficina de empleo, después estuvo trabajando menos de un mes para aquel Concejo, dándose de baja cuando le llamaron para hacer las pruebas de guía, por lo que no estaba como desempleado entonces”.

La cuestión, según el Grupo Popular “está en saber por qué alguien que ya tiene trabajo decide dejarlo para participar en unas pruebas donde se arriesga a no ser elegido, al tener que competir con otros
18 candidatos. Pues está claro que nadie deja un trabajo sino tiene otro mejor ya asegurado y, menos en estos momentos”.

Ceballos declara que “nuestro grupo esperaba que las selección de estos desempleados fuera lo más transparente e igualitaria posible, para ir acabando de una vez por todas con el clientelismo socialista que impera desde hace décadas en este Ayuntamiento; pero lamentablemente estamos ante la burda utilización de los procesos de selección”; añadiendo, la portavoz popular “este guía se presentó en la elecciones locales por la listas socialistas como suplente una de la pedanías del municipio, y la guía con mayor puntuación, hermana de la que ya ha estado en Torre Estrada, figura entre quienes contaba el Ayuntamiento como monitora de guardería hasta que empezaron los reparos desde la Intervención municipal”.

Ceballos también se cuestiona que “de los 24 candidatos a peones que se presentaron a otras pruebas, se hayan elegido a familiares de funcionarios y cargos políticos, sin que conste que el Presidente del Tribunal que los eligió se abstuviera respecto al peón contratado, curiosamente, con la mayor puntuación, familiar suyo y del Portavoz Socialista, y tampoco entiende que se contrate a otros dos personas que ya lo fueron en la anterior convocatoria, y que no se significaron, precisamente, por ser los trabajadores más entregados”.
Concluye la Portavoz, indicando que, “además de las medidas que corresponda adoptar respecto al guía y al peón indicados, con estos resultados, la próxima vez, será más fiable, convocar a los candidatos y hacer el sorteo a cara o cruz, tirando la moneda al aire”.